1. お子さん預かり制度
2～6歳のお子さんを持つ社員で、警報等で預け先がない場合は、職場に連れて業務に当たることを認めたもの。
2. 人間ドッグ推奨
40歳以上になると、3年に一回、任意による人間ドッグを自己負担5,000円で受診可能。
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当社の独自制度
3. 社内活性化制度
5年間で3回の部署異動を経験し、活性化とスキルの習得を意図する。
4. 資格支援制度
会社が認めた資格を取得した際は、取得にかかる受講料の7割を会社が負担。
5. メンター制度
部署を越え、上司部下ではない関係性でアドバイスやコーチを受ける。（新入社員は必須）
6. ESアンケート調査
従業員満足度調査を実施し、目安箱などを活用の上、風土改善・制度促進を進める。
7. サークル制度
社員が自発的に「５名以上で、２部署以上」を順守した際は、サークルとして認められ、月額2,000円/人の支給を認める。