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キャリア採用情報

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当社の独自制度

1. お子さん預かり制度

2~6歳のお子さんを持つ社員で、警報等で預け先がない場合は、職場に連れて業務に当たることを認めたもの。

2. 人間ドッグ推奨

40歳以上になると、3年に一回、任意による人間ドッグを自己負担5,000円で受診可能。

3. 社内活性化制度

5年間で3回の部署異動を経験し、活性化とスキルの習得を意図する。

4. 資格支援制度

会社が認めた資格を取得した際は、取得にかかる受講料の7割を会社が負担。

5. メンター制度

部署を越え、上司部下ではない関係性でアドバイスやコーチを受ける。(新入社員は必須)

6. ESアンケート調査

従業員満足度調査を実施し、目安箱などを活用の上、風土改善・制度促進を進める。

7. サークル制度

社員が自発的に「5名以上で、2部署以上」を順守した際は、サークルとして認められ、月額2,000円/人の支給を認める。